Zastoupení žen ve vysokých veřejných řídících pozicích a byznysu je u nás nízké, v roce 2014 jich bylo v české poslanecké sněmovně a v senátu jen 20 %, což je o 5 % méně než evropský průměr. Nejvíce žen na ministerstvech je na referentských pozicích, což jsou místa s nízkou rozhodovací pravomocí. Z 240 případů korupční trestné činnosti v letech 2011–2014 bylo odsouzeno 40 žen, přičemž nikdy nešlo o velkou korupci. Genderově stereotypní vysvětlení ukazuje, že ženy jsou méně ochotné k rizikovému chování a jsou empatičtější. Podle české společnosti by korupce klesla, kdyby bylo více žen ve veřejných řídících pozicích, jelikož i podle výsledků výzkumu jsou ženy vůči korupčnímu jednání odolnější.
Genderová dimenze korupce: Analýza soudních rozhodnutí
Projekt: Neúplatné ženy? Genderová dimenze korupce
Organizace: Transparency International – Česká republika, o.p.s.
